WebZagreb za poduzetnike. Odredbama Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima (Narodne novine, broj 143/14 koje su stupile na snagu 1. siječnja 2015. … Web11 set 2009 · Temelj za ostvarivanje socijalnog i mirovinskog ossiguranja je plača odnosno doprinosi na istu. ... za neplaćeni studijski dopust na ovoj stranici samo se ovo navodi: "U slučaju neplaćenog studijskog dopusta status državnog službenika uređuje se rješenjem."

Zapošljavanje osobe mlađe od 30 godina i koja prava možete …

Web13 gen 2024 · Zaštita prava u slučaju neplaćanja doprinosa od strane poslodavca. Tweet. Napomena: Ovaj stručni tekst se odnosi na propise koji važe na dan njegovog … WebNaime, u Zakonu o doprinosima i Pravilniku o doprinosima propisano je da se doprinosi obračunavaju prema najnižoj mjesečnoj osnovici ako poslodavac radniku ne isplati plaću za vrijeme u kojemu radnik koristi neplaćeni dopust ili nije radio zbog drugih razloga, u skladu s propisima o radu, a za to vrijeme radni odnos nije prekinut. eshghe mashroot 109

Mišljenja upravnih tijela - časopis Radno Pravo

WebČesto čujemo da zaposlenima poslodavci ne plaćaju doprinose, što uzrokuje mnoge probleme u ostvarivanju prava iz socijalnog osiguranja. Šta zapravo predstavljaju doprinosi, šta se njihovim redovnim plaćanjem obezbeđuje i koje mehanizme zaštite prava je moguće koristiti ako poslodavac doprinose ne izmiruje, pitanja su kojima smo se bavili u ovom … Web31 mar 2024 · Isto tako neplaćeni dopust nije pravo radnika koje poslodavac mora dati, već sam poslodavac odlučuje hoće li neplaćeni dopust odobriti ili ne. Kao što smo ranije napomenuli, neplaćeni dopust nije pravo radnika već je to institut ZOR-a ustanovljen kao mogućnost za slučaj osobnih potreba radnika. WebNajniža mjesečna osnovica za obračun doprinosa je umnožak svote prosječne plaće i koeficijenta 0,38. Za 2024. godinu minimalna plaća iznosi 9.537,00 te najniža osnovica … eshghe mashroot 119